Проект проводится по решению Штаба технологического развития торговли Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Организаторами чемпионата выступают Российская система качества (Роскачество), Ассоциация компаний интернет-торговли (АКИТ), Ассоциация компаний розничной торговли (АКОРТ) и Академия ритейла.
Участие в финальных соревнованиях уже подтвердили крупнейшие игроки рынка, включая сети «Азбука вкуса», «Ашан», SPAR, «Магнит», «О’КЕЙ», «Глобус» и другие. Прием заявок от компаний продолжается. В 2026 году чемпионат выходит на новый уровень и существенно расширяет программу. Соревнования будут проводиться по восьми профессиональным компетенциям: «Кассир», «Мерчандайзер», «Продавец-консультант», «Директор магазина», «Менеджер выдачи заказов», «Управление качеством», «Администратор» и «Сборщик-комплектовщик». Все соревнования пройдут в условиях, максимально приближенных к реальной работе магазина или пункта выдачи заказов, с использованием настоящего торгового и технологического оборудования.
Ключевым интеллектуальным треком станет деловая программа «МАГАЗИН И ПВЗ: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ 2030». Это рабочая площадка, посвященная реальным операционным процессам в ритейле и практическим улучшениям, которые можно масштабировать на уровень всей отрасли. В формате живых мозговых штурмов здесь объединятся руководители розничных сетей, разработчики технологических решений и — впервые — лучшие линейные сотрудники, победители первого чемпионата. Отдельное внимание будет уделено молодежи и будущим кадрам отрасли. «Территория карьеры» — карьерная площадка чемпионата, созданная для прямого диалога студентов вузов и колледжей с ведущими работодателями ритейла. Будущие специалисты увидят реальные профессии в действии, встретятся с руководителями и HR-командами розничных сетей, получат предложения о стажировках, практике и трудоустройстве.
Дополняет программу творческий трек «Голос ритейла», в рамках которого сотрудники компаний-участников смогут проявить себя не только как профессионалы, но и как яркие, талантливые личности, способствуя изменению общественного восприятия работы в торговле. Успешный опыт первого чемпионата 2025 года подтвердил практическую ценность проекта. Помимо статусного позиционирования и роста вовлеченности сотрудников, чемпионат дает измеримые бизнес-эффекты: усиливает мотивацию и удержание ключевых специалистов, формирует кадровый резерв и профессиональные сообщества внутри компаний. Победители и финалисты становятся носителями лучших практик и внутренними экспертами, что напрямую отражается на уровне сервиса и операционной эффективности торговых сетей. Подробнее об условиях участия: https://ритейлскиллс.рф